建设背景

　　为落实中央纪委关于运用科技手段防治腐败的工作要求，深入推进廉政风险防控机制的建设。市级各部门要加强组织领导，把岗位廉政风险防控信息化平台建设作为一项重要任务，纳入党风廉政建设责任制工作、列入领导班子重要议事日程，主要领导负总责、分管领导具体抓，按照《成都市廉政风险信息化平台建设导则（成纪发201321号）》（以下简称《导则》）所明确的总体目标、遵循原则、建设时限、基本功能模块及其基本标准要求等，细化落实目标任务和具体措施，切实抓好工作落实，务必在规定时限内打造出与业务管理和业务工作统筹协调、有机融合的岗位廉政风险防控信息化平台,并做到实时运用该平台。各区（市）县应参照《导则》同步推进岗位廉政风险防控信息化平台建设工作，为最终建成全市各级党政机关全员覆盖、互联互通的岗位廉政风险防控信息化平台体系打牢基础。

建设目标

　　岗位廉政风险防控信息化平台运用现代信息科技技术搭建的公共权力岗位廉政风险信息化防控系统，是将网络、电子、通信等信息科技技术充分、有机地融入各种公共权力行使过程，将防控腐败的触角和措施，延伸到各个岗位和人员，实现权力行使透明化、流程管理精细化、预警处置实时化、教育提醒经常化，有效预防和监控公共权力岗位人员发生腐败问题的信息化系统。

　　通过科学构建并充分发挥防控平台的功能作用，最大限度消除和压缩公共权力岗位人员发生各种腐败问题的空间和可能性，进而最大限度预防和减少公共权力岗位人员在履行职责、行使职权过程中发生以权谋私的腐败问题，以及不作为、慢作为、乱作为等背后折射的腐败问题，同时倒逼管理模式创新和工作流程再造，促进提升管理水平、提高工作绩效，推动经济和社会建设各项事业廉洁、高效、优质发展。